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传承文化 助推发展——2016年隆鑫宣传工作培训会召开

发布时间:2016-06-21 01:39:51   全屏

617日,隆鑫控股公司6楼大会议室里,来自控股本部以及隆鑫通用、瀚华金控、金菱集团、镁业科技公司等产业公司宣传骨干等50余人,在陈士铨、冯泽田、许大立3位专家带领下,分为3个小组,就如何传承企业文化、写好我与隆鑫的故事,进行了热烈的讨论和互动分享。“做好自己该做的事情--践行隆鑫企业文化”征文大赛颁奖暨2016年隆鑫宣传工作培训会以这样新颖的形式开始。

隆鑫控股有限公司董事局副主席涂明海先生专程发来祝贺,对文联领导、顾问专家对隆鑫企业文化建设的关怀与指导表示感谢,祝贺获奖作者,并祝愿培训活动取得圆满成功。

重庆市文联副主席杨矿、九龙坡区委宣传部副部长、文联主席胡宗伦、隆鑫控股有限公司党委书记何房子、隆鑫通用动力股份有限公司总裁助理刘鑫鹏、瀚华金控股份有限公司财务总监任为栋、重庆金菱汽车集团公司董事会办公室主任杨选民等领导参加了活动,并为征文大赛获奖者颁发证书,鼓励大家认真学习和传承隆鑫精神,铸就隆鑫卓越的企业文化,更好地服务公司的生产经营发展。

“专家们的经验指导很有启发。我与隆鑫的故事可以写得更生动;隆鑫的文化,如果通过一点一滴的细节来传承,会更能打动人心。”来自隆鑫通用的尹敬的发言,概括了学员们的心声。那么如何才能算生动的文章?尹敬说,现场的专家用一个个鲜活的案例解读说明,最重要的是要抓住人物的细节,而不是堆砌材料。“把一篇通讯写成汇报材料就不好了。”尹敬感叹说,虽然自己在征文大赛里获得了比较好的名次,但还需要有更多此次培训的机会,需要通过“蟠龙工场”这样的平台与各单位的同仁进行更多交流分享,需要向更多专家老师请教学习。而征文大赛一等奖获得者尹启龙则热情倡议,企业文化工作者要传承文化,要将隆鑫艰苦创业、锐意创新的奋斗火炬拿稳,举高、照亮。

何房子书记在致辞中强调,隆鑫的企业文化,源自于隆鑫事业创始人涂建华先生带领全体隆鑫员工30多年艰苦创业的征程。何书记分享了“责任、务实、创新、厚德、团队”五个隆鑫文化基因,强调文化就是企业的血脉,企业文化建设是隆鑫实现事业愿景的重要催化剂。“隆鑫的文化基因第一是责任,个人的责任、企业的责任、社会的责任。责任是一个人成熟的标志,一个企业因为有这样的责任感才真正走向成熟。第二是务实,隆鑫是务实地、脚踏实地地干出来的,而这种务实的文化不会因为企业的发展产业板块的增加而改变。第三是创新,隆鑫发展的每个历史节点,都能看到创新之光,是创新在引领隆鑫由弱到强,由小到大。第四是厚德,隆鑫人是有德之人,是忠义之人,是人性之人。第五是团队,隆鑫在制度层面的建设强调的是团队文化,不是一个人在战斗,是隆鑫人一起在奋斗。”

何书记希望,每一位隆鑫人,都要自觉地建设、传播隆鑫文化,要让大家都能发自内心地热爱隆鑫、珍惜隆鑫、建设隆鑫。