为深入贯彻党的二十大精神，进一步发挥党建引领作用和增强工会桥梁纽带作用，体现隆鑫党委、工会对广大员工的关心和爱护，在2023年春节来临之际，公司党委、工会分赴各产业板块，对200多名企业一线困难员工进行了走访慰问，为他们送去了米油等价值10余万元的慰问物资和节日祝福！

▲ 隆鑫通用副总裁汪澜在帮扶慰问启动会上与一线困难员工交流

▲ 隆鑫通用C区困难员工慰问启动仪式。

▲ 隆鑫通用通机事业部开展困难员工慰问活动。

▲ 隆鑫党员向困难员工发放慰问品。

      1月16日下午，以“慰问困难员工 传递企业关怀”为主题的2023年隆鑫员工关爱促进会春节慰问帮扶行动在隆鑫通用C区正式启动。启动仪式上，隆鑫通用副总裁汪澜首先代表隆鑫通用党总支、工会、行政管理层向到会的80余名一线困难员工送上了诚挚的新春祝福和丰盛的节日礼包，并祝大家新年愉快，万事胜意！

      会上，汪澜副总裁传达了涂建华董事长在隆鑫通用2022年度经营总结暨先进表彰会上题为《聚焦主业谋发展  勇立潮头拓创新》的重要讲话，并鼓励大家勇担责任、积极作为，敢于创新、主动创新，落地、务实、下沉，共担共建、共同创造崭新的隆鑫通用！

>> 走一线，温暖送心中！

▲ 隆鑫通用摩托车事业部制造本部无极制造课课长廖亮亮（左一）、隆鑫控股党办主任王丽华（左二）、隆鑫通用党总支副书记朱晨玺（右一）一行向困难员工陈兴国（右二）送上春节礼包。

      当慰问组一行走进摩托车事业部无极生产车间时，陈兴国正弯腰为一款无极摩托车安装消音器，“无极车是我们今年的爆品，有些地方都卖断了货，我们要在春节前补充货源。”陈兴国说。

     “陈兴国虽然家里比较困难，但是工作劲头一点不比其他人差。”无极制造课课长廖亮亮说，“在我们流水线，一头一尾岗位被称为‘龙头凤尾’岗，下线处安装消音器就是凤尾岗位，陈兴国的技能强、工作勤恳，经验最丰富，在班组上还承担着传帮带的重任。”

▲ 隆鑫通机党支部支部委员任军向困难员工王小兰（左）送上春节礼包。

      在灯火通明的通机事业部制造部C01线打包组，Q3岗位的王小兰一会够着身子、一会弯腰为发动机张贴贴花，然后用扫描仪快速录入成品条码，一刻也不得闲。“平时就比较忙，又因为疫情耽误了一个月，订单积压比较多，多亏有王小兰这样的骨干扎起。”C01线班组长粟明佗说，“王小兰的父亲去年在重庆多个医院辗转治疗，花费了10多万元，现在还是半边瘫痪需长期用药，再加两个小孩读书，负担很重。”得知春节慰问开始后，班组第一个就把她的名字报上了。

▲ 隆鑫通用党总支副书记朱晨玺（左）、轻量化部件事业部制造部打磨课课长张宗远（中）向困难员工杨梅梅（右）送上春节礼包。  

      “杨梅梅父母去世了，老公体弱多病长期吃药治疗，儿子上大学还没出来工作，到处都是用钱的地方，这个家真的全靠她一人撑着。”轻量化制造部打磨课课长张宗远感慨地说，“她需要抽空照顾家人时，我们总是力所能及的协调她的时间，这次车间统计困难员工时我就先报上了她。”

▲ 隆鑫控股支部书记周弦（右）向困难员工左春梅（中）、汪小芬（左）送上节日礼包.

      “感谢公司又来看望我们啦！”在隆鑫控股6楼食堂，困难员工左春梅和汪小芬看到控股支部书记周弦带着慰问品走进厨房时热情地打招呼，周书记向她们致以节日的问候，感谢她们在工作岗位上的无私奉献，让全体同仁吃得放心，并鼓励她们保持乐观，树立信心，与公司共担共享，日子会越过越好！

▲镁业公司总经理张镰斧向困难员工杨光菊（右）送春联。

      在镁业公司质检部，总经理张镰斧一行来到困难员工杨光菊工作的检验室，看到杨光菊正认真操作探伤仪检测方向盘骨架。张镰斧走上去与杨光菊亲切交谈，详细询问家人的生活情况，倾听工作诉求，并嘱咐管理部对困难员工提出的实际困难和问题，要积极帮助协调解决。

▲ 宝汇钢构常务副总甘伟向困难员工马逊（左）送上节日礼包。

      在宝汇钢构生产部，叉车工马逊驾驶着载重叉车在各车间来往运输下料，“马逊是一名10多年的老员工，吃住都在厂区，有时钢材厂家送货很晚，他都是一个电话随叫随到，非常敬业。” 宝汇钢构常务副总甘伟说，“马逊的父亲生病需要人照顾，我们根据他的工作岗位特点逐步在安排他转岗，希望能减轻他工作压力，也希望他有更多的时间陪伴家人。”

▲ 金菱党员包雪向困难员工李于（右）送上节日慰问金。

       在金菱车世界一汽大众4S店，售后服务部机修师李于老家酉阳县的房子不幸垮塌，屋头的老人没有落脚的地方，得知他的情况后，部门经理翁一伟主动找到了他想了各种方法帮助他，“他的技术非常扎实，我们正在实施机修工、机修师、组长、技术经理职业技能提升计划，相信他会成长起来，与企业一起发展。”

>> 一串温暖的数字——12、240、3700！

      隆鑫控股党委委员梅玫有幸见证了隆鑫员工关爱促进会的成立与壮大。

      2010年8月，在涂建华董事长的关心关怀下，隆鑫党委与工会牵头成立了“隆鑫员工关爱促进会”，“隆鑫员工关爱促进会”的成立，传承了涂建华董事长一直倡导的“以人为本”的思想，在关爱促进会的首次募捐活动中，涂建华以员工身份带头捐款，助力支持这个公益互助组织。

      “关爱促进会创建了高效对接、快捷帮扶的有效机制，通过‘党员双日捐、员工一日捐’实现了帮扶工作由临时募捐型向长效基金型转变，不断储备积蓄爱心能量。”党委委员梅玫说，在关爱促进会运行的12年时间里，累计发放关爱金达240万元，救助帮扶超3700名困难员工，让越来越多的隆鑫人感受到了隆鑫大家庭的温暖！

▲ 2010年8月隆鑫员工关爱促进会成立。

▲ 隆鑫员工在启动仪式上踊跃捐款。